Toonzaalmedewerker

Het bedrijf is een gespecialiseerde winkelorganisatie met meerdere vestigingen in België. Het helpt klanten bij het vinden van een oplossing die aansluit bij hun lichaam, wensen en dagelijks leven.

Persoonlijk advies, kwaliteit en service staan centraal. De bedrijfscultuur is familiaal, professioneel en klantgericht, met aandacht voor luisteren, eerlijk advies en een aanpak zonder snelle of opdringerige verkoop.

• 3 redenen om voor deze job te kiezen
• Persoonlijk advies zonder hardselling
• Commissie en loonbonus mogelijk
• Interne opleiding en familiale sfeer

• Zo ziet je job er uit
• Als verkoopadviseur begeleid je klanten in de toonzaal bij hun aankoop voor slaapcomfort.

Je ontvangt klanten, brengt hun wensen en vragen in kaart en stemt je advies daarop af. Je licht het assortiment helder toe en helpt klanten om een passende keuze te maken. Je begeleidt het volledige verkoopproces, van het eerste gesprek tot de afronding van de aankoop. Je maakt offertes, bestelbonnen en andere administrat…

• Dit heb je nodig voor de job
• Voor deze functie van toonzaalmedewerker zijn onderstaande vereisten belangrijk.

Je communiceert vlot in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk. Kennis van het Frans is een pluspunt, afhankelijk van de vestiging. Ervaring in toonzaalverkoop is een pluspunt. Je werkt zelfstandig en proactief en communiceert vriendelijk en professioneel met klanten. Je zoekt een langdurige tewerkstelling, bent bereid om in twee à drie vestigingen te werken, beschikt over een rijbewijs en eigen vervoer, en bent flexibel naar werkuren, verplaatsingen en weekendwerk op zaterd…

• Je loon en extralegale voordelen
• Brutoloon tussen €2.000 en €2.400 per maand, afhankelijk van ervaring en profiel.
• Opbouw van commissie vanaf de tweede maand.
• Uitbetaling van de commissie bij een vast contract.
• Maaltijdcheques van €7 per gewerkte dag na de proefperiode.
• Eigen bijdrage voor maaltijdcheques: €1,09 per dag.
• Kilometervergoeding van €0,20 per gereden kilometer, heen en terug.
• Zondagwerk van 14 tot 18 uur wordt dubbel vergoed.
• Op zondag wordt een volledige dag betaald.
• Jaarlijkse loonbonus van €2.500 na vaste indiensttreding.
• Eindejaarspremie.
• Ecocheques.
• Extra incentives.
• Personeel…