Technisch Coördinator - tot 80K

Voor een technologisch bedrijf in regio Beringen staat de vacature van Technisch Coördinator open. Een bedrijf dat momenteel een mooie groei doormaakt. Ben jij de geschikte leider die wij zoeken? Aarzel dan niet om snel te reageren.

Functieomschrijving:

• Leidinggeven aan een gespecialiseerd team dat verantwoordelijk is voor de assemblage van prototypes en kleine series.
• Waarborgen van een strikte naleving inzake veiligheid, kwaliteit en tijdige oplevering van de productie.
• Plannen van dagelijkse operationele taken en efficiënt toewijzen van de beschikbare middelen op de werkvloer.
• Beheren van de administratieve stromen, waaronder het nauwkeurig verwerken van orders in het ERP-systeem.
• Coachen, motiveren en ontwikkelen van medewerkers om een cultuur van continue verbetering en efficiëntie te creëren.
• Onderhouden van een vlotte communicatie met andere afdelingen en rapporteren van de voortgang aan de directie.
• Snel en oplossingsgericht escaleren van operationele problemen om productieonderbrekingen te minimaliseren.

Profiel:

• Aantoonbare werkervaring in een sturende rol binnen een technische productieomgeving.
• Capaciteit om technische tekeningen en specificaties accuraat te interpreteren.
• Proactieve, hands-on mentaliteit met een sterke focus op probleemoplossend denken.
• Brede bewustwording rond veiligheids-, kwaliteits- en milieunormen.
• Sterke communicatieve vaardigheden om teamwork en verantwoordelijkheidszin te stimuleren.

Van € 4.500 tot € 5.700 per maand

Groepsverzekering

Maaltijdcheques

Extra-legale vakantiedagen

Individuele hospitalisatieverzekering

Opleiding

Aanbod:

• Aantrekkelijk en competitief brutosalaris met een aanzienlijke marge voor toptalent.
• Structurele financiële extra's, zoals een vaste eindejaarspremie en een dagelijkse vergoeding voor maaltijden.
• Uitgebreide medische bescherming via een hospitalisatieverzekering.
• Aanvullende pensioenopbouw door middel van een groepsverzekering.
• Mogelijkheid tot het gebruik van duurzame mobiliteitsoplossingen, waaronder fietsleasing.
• Voltijds uurrooster met glijuren in dagdienst, waarbij de werkweek op vrijdag structureel vroeger eindigt.
• Uitzonderlijk hoog aantal betaalde vakantie- en compensatiedagen, ver boven de wettelijke norm.
• Duidelijke kadering van verlofperiodes via collectieve sluitingen in de zomer en rond de feestdagen, aangevuld met extra verlofdagen per opgebouwde anciënniteitsperiode.

Interesse in deze vacature? Solliciteer dan asap online.

Indien je toch naar iets anders op zoek bent, bekijk gerust de vacatures op onze website.

Deze vacature wordt beheerd door Joren, Jeff, Aileen & Quinten (ref: JHA-M82013)