Risk & Credit Specialist

Onze klant biedt uiteenlopende diensten aan op het gebied van HR.

Heb jij een scherp analytisch oog, voel je je thuis in de wereld van kredietbeheer en weet je jouw stakeholders te overtuigen? Dan zoeken wij jou! Als Risk & Credit Specialist neem je een sleutelrol op binnen een grote, diverse HR-dienstengroep met hoofdkantoor in Antwerpen: een omgeving waar finance, recht en people management samenkomen.

Nieuwsgierig? Lees snel verder.

Wat ga je doen?

Financiële analyse: op basis van cijfermatige gegevens bepaal je kredietlimieten per klant en volg je de standpunten van kredietverzekeraars nauwgezet op. Interne ondersteuning voor collega's bij vragen over klantdossiers, samenwerkingen en kredietgerelateerde vraagstukken. Actieve risicomonitoring: je houdt openstaande facturen en kredietlimieten in het oog en neemt op het juiste moment maatregelen om financiële schade te voorkomen. Debiteurenbeheer: vervallen bedragen krijgen jouw persoonlijke aandacht. Jij beslist welk traject het …

Wat verwachten we van jou?

Een diploma op bachelors- of masterniveau in een economische of financiële discipline. Minimum twee jaar ervaring in credit control. Concrete kennis van hoe kredietverzekeringen in de praktijk werken. Je kan je perfect uitdrukken in het Nederlands en Frans. Je bent analytisch ingesteld, neemt vlot beslissingen en je bent bereid verantwoordelijkheid op te nemen. Je hebt commerciële feeling en weet hoe je gesprekpartners kan overtuigen met onderbouwde argumenten. Een open, toegankelijke houding waarmee je collega's van andere departementen vlot weet te bereiken en sam…

Van € 3.000 tot € 3.800 per maand

Naast een fijn en divers team en centrale ligging in Antwerpen, kan je ook rekenen op een uitgebreide verloning:

Een competitief loonpakket met maaltijdcheques, een jaarlijkse bonus, groeps- en hospitalisatieverzekering en diverse mobiliteitsvoordelen. Een dynamische functie binnen een grote internationale HR-groep die in België marktleider is in haar sector. Een gestructureerd inwerktraject en continue begeleiding zodat je jezelf snel verder kunt ontwikkelen. 32 verlofdagen, glijdende werktijden en de mogelijkheid om de helft van je werkweek van thuis uit t…