Payroll specialist & Benefits analyst

De Universiteit Gent is een wereld op zich. 15.000 medewerkers zijn er dagelijks aan de slag in onderwijs, onderzoek en ondersteunende diensten.

Voor hen is de Universiteit Gent een logische keuze: het is een van de grootste, meest boeiende en toekomstgerichte werkgevers van de regio.

Je ondersteunt en bewaakt de correcte verwerking van de salaris - en personeelsvoordelenadministratie in overeenstemming met interne procedures en externe regelgeving, met bijzondere aandacht voor complexe payrollmateries, rapportering, en uitzonderingsdossiers; Je voert diepgaande kwaliteitscontroles en analyses uit op de payrollverwerking en payrolldata (o.a. herberekeningen, actief/niet-actief betaald, ziekte- en werkhervattingen, woon-werkverkeer, anomaliedetectie en reconciliaties) met het oog op maximale datakwaliteit en compliance; Je levert inhoudelijke beleids- en projectondersteuning binnen Compensation & Benefits en ondersteunt de verdere uitbouw en optimalisatie van payroll-, verloning- en b…

Kennis en ervaring

Om voor de functie van Payroll specialist & Benefits Analyst in aanmerking te komen, beschik je over een combinatie van payrollkennis, systeemexpertise, analytisch inzicht en een goede affiniteit met proces- en beleidsmatige ondersteuning.

Profielvereisten

Je beschikt bij voorkeur over een diploma in HR, handelswetenschappen, fiscaliteit, economie, accountancy of een gelijkaardige richting; Je hebt een grondige kennis van Belgische loonadministratie, sociale wetgeving, payrollprocessen evenals personeelsvoordelen (verzekeringen, pensioenen, alternatieve vormen van verloni…

Werken bij UGent betekent

• een boeiende job bij een stabiele en maatschappelijk relevante werkgever
• een aantrekkelijk en transparant salaris
• een maandelijkse nettovergoeding
• ecocheques
• vakantiegeld en eindejaarstoelage
• een aanvullend pensioenplan (voor contractuele medewerkers) of overheidspensioen (voor statutaire medewerkers)
• een hospitalisatieverzekering (met de mogelijkheid om ook gezinsleden aan te sluiten)
• 36 dagen vakantieverlof (bij fulltime tewerkstelling van 38u/week) aangevuld met jaarlijks vastgelegde brugdagen
• terugbetaling van je abonnement openbaar vervoer en/of een fietsvergoed…