v

Organisatieanalist & Innovatiecoördinator

vzw SPOREN📍 Heverlee
VoltijdsOp kantoorOther
Delen:
🖨 Afdrukken

Functiebeschrijving

  • Je bent sterk in organisatieprocessen in kaart brengen en verbeterkansen identificeren, en neemt initiatief om deze van idee tot realisatie uit te werken. Je gaat (pro-) actief in gesprek met medewerkers en teams om te behalen resultaten meetbaar te maken en te verbinden met noden en knelpunten. Je kan dit zelfstandig en planmatig. Je kan organisatienoden vertalen naar bruikbare en eenvoudige digitale oplossingen binnen de bestaande ICT-omgeving (Microsoft 365) die voldoen aan principes van privacy, informatieveiligheid en gegevensbescherming (GDPR, Decreet Integrale Jeugdhulp). Je ontwikkelt en beheert rapporten en dashboards in Power BI, Excel, HTML. Kennis van Microsoft 365, SharePoint, Power Automate en dergelijke is een meerwaarde. Je onderzoekt hoe beschikbare data beter kan worden ingezet voor sturing en besluitvorming. Je begeleidt de implementatie van nieuwe werkwijzen, digitale toepassingen en rapporteringen en ondersteunt medewerkers bij de adoptie ervan. Je bouwt bruggen tussen onze begeleiders, ondersteunende teams en leidinggevenden. Je volgt ontwikkelingen rond AI, data-analyse en digitale innovatie op en vertaalt deze naar de organisatiecontext. (extra info: zie extra informatie)

Je vindt info over onze visie op onze website ‘Opgroeien in veiligheid’.

Profiel

Met vzw Sporen willen we een inclusieve werking zijn. Jouw kwaliteiten zijn doorslaggevend ongeacht je leeftijd, geslacht, gender, afkomst, beperking of handicap, ...

Ons aanbod

  • Dit is geen klassieke ICT-functie. Je werkt innovatief op het kruispunt van mensen, data, processen en technologie.
  • Je krijgt de kans om mee vorm te geven aan het organisatiemodel van morgen.
  • Je krijgt veel ruimte voor innovatie en eigen ideeën met een directe impact op de werking van de organisatie.
  • Je komt terecht in een organisatie met een sterke focus op medewerkers o.a. door persoonlijke coaching, ondersteuning bij moeilijke momenten en vertrouwenspersonen.
  • Sporen is een organisatie met 140 medewerkers. Hoewel we nu nog niets kunnen beloven, zijn er regelmatig doorgroei- of verlengingskansen.
  • Een voltijds contract van bepaalde duur (één jaar). Opstartdatum en jobtime zijn bespreekbaar.
  • Verloning volgens barema’s van PC 319.01 met overname van relevante anciënniteit (meer info vind je hier Barema's 319.01 | Toon websitewww.vlaamswelzijnsverbond.be )
  • De mogelijkheid om via Individuele Beroepsopleiding te starten (meer info vind je hier: Doe ervaring op via een individuele beroepsopleiding (IBO) | VDAB)

Anderen bekeken ook

Junior Business IT Correspondent (V/M/X)

Nationale Bank van België

Brussel

Data Quality Expert

Smals

Brussel

Projectingenieur elektrotechniek

KU Leuven

Leuven

business analyst

Port of Antwerp-Bruges

Antwerpen

Test Analyst

Smals

Brussel

Medewerker Productie & Kwaliteit – Medic

Materialise NV

Heverlee

Datajournalist HLN

DPG Media

Antwerpen

Stafmedewerker met economische achtergro

UZ Leuven

Leuven

Senior Functional Analyst

Smals

Brussel

Verpleegkundige volwassenenpsychiatrie

Universitair Psychiatrisch C

Kortenberg

Junior Business IT Correspondent (V/M/X)

Nationale Bank van België

Brussel

Data Quality Expert

Smals

Brussel

Projectingenieur elektrotechniek

KU Leuven

Leuven

business analyst

Port of Antwerp-Bruges

Antwerpen

Test Analyst

Smals

Brussel

Medewerker Productie & Kwaliteit – Medic

Materialise NV

Heverlee

Datajournalist HLN

DPG Media

Antwerpen

Stafmedewerker met economische achtergro

UZ Leuven

Leuven

Senior Functional Analyst

Smals

Brussel

Verpleegkundige volwassenenpsychiatrie

Universitair Psychiatrisch C

Kortenberg

#COMPANYLOGO#

#JOBNAME#

#COMPANY#

#LOCATION#

Vereiste skills

ExcelENDE