Manager Payroll & facturatie uitzendsector

Door de pensionering van onze huidige manager zijn we voor onze afdeling ‘payroll & facturatie’ op onze hoofdzetel te Kortrijk, op zoek naar een nieuwe manager.

Als Manager Payroll & Facturatie draag je de eindverantwoordelijkheid voor een correcte en tijdige wekelijkse payroll van onze uitzendkrachten én voor een foutloze facturatie aan onze klanten. Je leidt een team van teamverantwoordelijken en dossierbeheerders en zorgt ervoor dat mensen, processen en systemen vlot samenwerken.

• Je coacht en ondersteunt de teamverantwoordelijken, zodat zij samen met hun dossierbeheerders de prestaties correct en tijdig verwerken en de nodige sociale documenten afleveren.

• Samen met HR bouw je mee aan de selectie, opleiding en verdere ontwikkeling van teamverantwoordelijken en dossierbeheerders.

• Je bewaakt de wekelijkse e-facturatie aan klanten en voert de nodige kwaliteitscontroles uit.

• Je ontwikkelt en verbetert procedures, zodat payroll- en facturatieprocessen efficiënt, correct en be…

Wie zoeken we?

• Je bent een communicatieve, enthousiaste en verbindende peoplemanager die een groot team kan motiveren, richting geven en laten groeien.

• Je hebt een diploma hoger onderwijs en minstens 8 jaar relevante ervaring in payroll.

• Ervaring met payroll in de uitzendsector en/of met ETM (softwarepakket SSE) is een pluspunt.

• Je beschikt over een grondige kennis van de sociale wetgeving.

• Je communiceert vlot in het Frans, zowel mondeling als schriftelijk.

• Je bent flexibel en schakelt vlot wanneer prioriteiten, processen of omstandigheden veranderen.

• Je voelt je comforta…

Wat mag je van ons verwachten?

Een sleutelrol met zichtbare impact binnen een dynamisch en mensgericht familiebedrijf. Je krijgt de ruimte om verantwoordelijkheid op te nemen, processen verder te professionaliseren en jezelf te blijven ontwikkelen.

• Een marktconforme verloning.

• Een uitgebreid pakket extralegale voordelen, waaronder maaltijd- en ecocheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, ADV-dagen en anciënniteitsverlof.

• Een ervaren team en nauwe samenwerking met de juridische afdeling, het sociaal secretariaat en de directie.

• Een werkomgeving waarin vertrouwen, samenwerking …