Loodgieter

Een goed werkende installatie? Daar begint het comfort van elke bewoner.

Je komt terecht bij een gespecialiseerd bedrijf in sanitair en centrale verwarming.

Het bedrijf staat voornamelijk in voor het onderhoud van installaties in appartementsgebouwen, in opdracht van syndici.

Een goede werking van de installaties is belangrijk voor de bewoners.

Daarom zijn een professionele aanpak, technische kennis en degelijk werk hier essentieel.

Zo ziet je job er uit

Jij zorgt ervoor dat alles blijft werken zoals het hoort.

Je voert onderhoud uit aan installaties voor centrale verwarming en sanitair in appartementsgebouwen
Je controleert verwarmingsketels, leidingen en sanitaire voorzieningen en kijkt na of alles correct functioneert
Je spoort technische problemen op en voert kleine herstellingen uit
Je vervangt onderdelen waar nodig en zorgt ervoor dat installaties opnieuw goed werken
Je werkt zelfstandig op locatie en zorgt voor een nette en professionele uitvoering van je werk

Dit heb je nodig voor de job

Je hoeft niet alles te kunnen, maar een goede technische basis is belangrijk.

• Je hebt ervaring als loodgieter, monteur sanitair of monteur centrale verwarming
• Je hebt kennis van sanitaire installaties en/of verwarmingssystemen
• Je kan technische problemen herkennen en praktisch oplossen
• Je werkt nauwkeurig, bent betrouwbaar en hebt oog voor kwaliteit
• Je kan zelfstandig werken en bent klantvriendelijk wanneer je in appartementsgebouwen aan de slag gaat

Van € 18 tot € 22 per uur

Maaltijdcheques

Fietsvergoeding

Jubileum

Vakantiegeld

Je loon en extralegale voordelen

Je valt onder PC 124 – bouwsector, waar de lonen afhankelijk van je ervaring liggen tussen 18,747 en 22,561 euro per uur, bruto.

Extra voordelen:

• Verplaatsingsvergoeding
• Maaltijdcheques
• Getrouwheidspremie
• Weerverletvergoeding
• Eindejaarspremie
• Regelmatige indexering

Zo zit het met je vakantie

Volgens de bouwkalender Oost-Vlaanderen.

Je krijgt 20 wettelijke vakantiedagen 12 ADV-dagen = 32 dagen congé payé!

Typische regeling:

• 4 weken zomerverlof
• 2 weken rond Kerst en Nieuwjaar
• En nog enkele losse dagen