Junior HR-Officer

Ben jij administratief sterk, georganiseerd en heb je interesse in Human Resources? Wil je graag je eerste stappen zetten binnen HR of je verder ontwikkelen in een veelzijdige ondersteunende functie? Dan ben jij misschien wel de Junior HR Officer die wij zoeken.
Als Junior HR Officer maak je deel uit van het HR-team en bied je ondersteuning bij de dagelijkse HR-activiteiten. Je helpt mee bij personeelsadministratie, recruitment en onboarding en zorgt ervoor dat HR-processen vlot en correct verlopen. Dankzij jouw nauwkeurige aanpak en positieve ingesteldheid draag je bij aan een professionele ervaring voor zowel medewerkers als kandidaten.

• Jouw taken:
• • Ondersteunen bij de dagelijkse personeelsadministratie.• Mee verwerken en opvolgen van HR-documenten en personeelsgegevens.
• • Assisteren bij de voorbereiding van de loonadministratie.
• • Vacatures publiceren via diverse kanalen.
• • Kandidaturen administratief opvolgen en sollicitatiegesprekken inplannen.
• • Nieuwe medewerkers ondersteunen tijdens hun onboarding.
• • Beantwoorden van eerstelijnsvragen van medewerkers.
• • Administratieve ondersteuning bieden bij HR-projecten.

• Je beschikt bij voorkeur over een bacheloropleiding in Human Resources, Office Management, Bedrijfsmanagement of een gelijkaardige richting.
• Schoolverlaters of kandidaten met een eerste werkervaring zijn zeker welkom.
• Je hebt een sterke interesse in loonsadministratie.
• Je werkt nauwkeurig en georganiseerd.
• Je neemt initiatief en bent niet bang om vragen te stellen.
• Je communiceert vlot en professioneel.
• Je bent discreet en gaat vertrouwelijk om met gevoelige informatie.

• Je komt terecht in een internationale en innovatieve organisatie waar ondernemerschap, samenwerking en ontwikkeling centraal staan.
• Daarnaast bieden wij jou:
• • Een competitief salaris afgestemd op jouw ervaring.• Maaltijdcheques van € 8 per gewerkte dag.
• • Een aantrekkelijke groepsverzekering.
• • Hospitalisatieverzekering voor jou en je gezin.
• • Aanvullende verzekering gewaarborgd inkomen.
• • Bonus volgens CAO 90.
• • Fietsvergoeding.
• • Glijdende werkuren met aandacht voor een gezonde work-life balance.
• • Mogelijkheid tot hybride werken.
• • Extra anciënniteitsverlof.
• • Een grondige opleiding en begeleiding door ervaren collega's.
• • Doorgroeimogelijkheden binnen een internationale groep.
• • Een open, informele en collegiale werksfeer.

Anderen bekeken ook

Monteur Mechanica & Elektromechanica

Techniek Torhout

Nieuwpoort

Relatiebeheerder Verzekeringen

Recruitment Force

Veurne

medewerker tuin onderhoud

Techniek Ieper

Beveren-aan-den-Ijzer

Finance & HR Medewerker | Rechterhand Fi

Kingfisher Finance & Legal

Schoten

Operator Metaal

Techniek Ieper

Veurne

HR Advisor

Bright Plus Hasselt

Genk

Business Analyst

Conessence

Veurne

Business controller I Processoptimalisat

Kingfisher Finance & Legal

Koksijde

Tuinier

Techniek Ieper

Beveren-aan-den-Ijzer

Supply Chain Manager

Kingfisher Supply Chain

Nieuwpoort

Monteur Mechanica & Elektromechanica

Techniek Torhout

Nieuwpoort

Relatiebeheerder Verzekeringen

Recruitment Force

Veurne

medewerker tuin onderhoud

Techniek Ieper

Beveren-aan-den-Ijzer

Finance & HR Medewerker | Rechterhand Fi

Kingfisher Finance & Legal

Schoten

Operator Metaal

Techniek Ieper

Veurne

HR Advisor

Bright Plus Hasselt

Genk

Business Analyst

Conessence

Veurne

Business controller I Processoptimalisat

Kingfisher Finance & Legal

Koksijde

Tuinier

Techniek Ieper

Beveren-aan-den-Ijzer

Supply Chain Manager

Kingfisher Supply Chain

Nieuwpoort

#COMPANYLOGO#

#JOBNAME#

#COMPANY#

#LOCATION#