Industrieel elektricien

Bij onze klant in Harelbeke ben je geen nummer, maar een vaste waarde in het team. Je krijgt vertrouwen, verantwoordelijkheid en volop kansen om te groeien als elektrotechnisch specialist. Veiligheid staat voorop, net als werkplezier en respect voor elkaar. Voor meer dan 45 jaar staat dit familiebedrijf garant voor kwaliteit, duidelijke afspraken en een prettige sfeer.

• 3 redenen om voor deze job te kiezen
• Je krijgt erkenning én ruimte voor je vakmanschap
• Stabiliteit met respectvolle collega’s
• Goede balans tussen werk en privé

• Zo ziet je job er uit
• Als industriële elektricien ga je dagelijks gevarieerde uitdagingen aan, waaronder:

• Plaatsen en aansluiten van industriële elektrische installaties
• Leggen van kabelgoten en bekabeling
• Aansluiten van motoren, machines en complete productielijnen
• Installeren van verlichting en elektrische nutsvoorzieningen
• Bouwen en bekabelen van elektrische borden & sturingskasten

• Dit heb je nodig voor de job
• Herken jij jezelf hierin?

• Je hebt een technische opleiding of achtergrond in elektriciteit
• Je werkt graag zelfstandig en in team
• Je bent fysiek graag bezig; zwaar werk schrikt je niet af

Van € 17 tot € 20 per uur

• Je loon en extralegale voordelen
• Wat mag je verwachten voor de functie als industrieel elektricien?

• Een aantrekkelijk loon volgens ervaring tussen € 17,00 en € 20,00
• Maaltijdcheques van € 6,00 per gewerkte dag
• Ecocheques van € 250,00
• 32 dagen vrij te plannen (20 wettelijke vakantiedagen 12 ADV)
• Stabiele en overzichtelijke werkuren
• Kansen om door te groeien of bij te leren op jouw tempo
• Werken met degelijk materiaal & sterke ondersteuning
• Lokale werven en trouwe klanten in diverse sectoren
• Een hechte ploeg waar iedereen voor mekaar klaarstaat
• Een nuchtere, respectvolle werkomgeving zonder gedoe
• Interesse? Solliciteer vandaag nog! Jouw nieuwe collega’s kijken uit naar jouw komst!

Stuur een sms of bel naar 32 460 20 81 13.

• Zo zit het met je vakantie
• 32 vrije dagen (20 vakantie 12 ADV)
• Zelf in te plannen, geen collectieve sluiting
• Vaste werkuren, weinig overuren, dus veel tijd buiten het werk