Hoofdverpleegkundige dienst neurologie en neurochirurgie

Bij Ziekenhuis Geel bieden we zorg met kleur: professioneel en kwaliteitsvol, maar ook warm, mensgericht en dichtbij. Op onze afdeling neurologie en neurochirurgie, waar ook de stroke-unit deel van uitmaakt, zorgen we samen voor patiënten met uiteenlopende neurologische en neurochirurgische zorgnoden. Klinisch redeneren, snel schakelen en nauw samenwerken zijn daarbij essentieel. Tegelijk dragen we niet alleen zorg voor onze patiënten, maar ook voor elkaar.

Jouw functieAls hoofdverpleegkundige geef je richting aan de dagelijkse werking en de verdere ontwikkeling van de afdeling. Je combineert een duidelijke visie op zorg met oprechte aandacht voor je medewerkers, patiënten en hun naasten.

Je coacht, ondersteunt en motiveert verpleegkundigen en andere medewerkers. Je ziet hun talenten, stimuleert hun ontwikkeling en creëert een veilig leer- en werkklimaat.
Je organiseert de afdeling op een doordachte manier en zorgt voor een efficiënte personeelsplanning, met aandacht voor continuïteit van zorg, werkbaarheid en de work-life balans van je medewerkers.
Je coördineert de verpleegkundige zorg en bewaakt een veilige, kwaliteitsvolle en patiëntgerichte dienstverlening. Je zorgt voor permanente vorming en optimale gespecialiseerde kennis bij je teamleden.
Je zorgt voor een goede samenwerking met neurologen, neurochirurgen, paramedici en andere betrokken disciplines.
Je stimuleert een open communicatie en een vlotte informatiedoorstroming binnen het team en naar andere diensten.
Je begeleidt medewerkers bij complexe of uitzonderlijke zorgsituaties en behoudt voeling met de dagelijkse praktijk op de werkvloer.
Je volgt kwaliteits- en veiligheidsindicatoren op en vertaalt deze naar concrete verbeteracties.
Je stimuleert nieuwe ontwikkelingen, innovatieve werkwijzen en verbeterinitiatieven binnen de afdeling.
Je vertaalt de doelstellingen van het ziekenhuis, samen met de zorgmanager, naar een concreet en gedragen afdelingsbeleid.
Je volgt de verpleegkundige administratie, registraties en rapporteringen op en zorgt voor duidelijke en werkbare processen.
Je neemt het personeelsbeleid voor de afdeling mee in handen, van onthaal en inwerking tot feedback, evaluatie en talentontwikkeling.
Je vertegenwoordigt de afdeling tijdens overlegmomenten en werkt actief samen met collega-hoofdverpleegkundigen, zorgmanagement en andere partners binnen het ziekenhuis.

Je troevenWe zoeken een verbindende en daadkrachtige leidinggevende die mensen kan meenemen in een duidelijke visie en tegelijk dicht bij het team blijft.

Je beschikt over een diploma bachelor verpleegkunde.
Je hebt een kaderopleiding of masterdiploma binnen de gezondheidszorg behaald, of bent bereid dit binnen drie jaar na je aanwerving te behalen.
Je hebt minstens vijf jaar ervaring als verpleegkundige.
Je hebt affiniteit met neurologische en neurochirurgische zorg je krijg energie van de verdere ontwikkeling van de afdeling en de stroke-unit.
Je hanteert een coachende leiderschapsstijl en stimuleert eigenaarschap, samenwerking en professionele groei.
Je communiceert helder, open en transparant en draagt bij aan een constructieve samenwerking.
Je kan goed plannen en organiseren, stelt duidelijke prioriteiten en bewaart het overzicht in onverwachte of complexe situaties.
Je durft beslissingen te nemen en neemt verantwoordelijkheid voor de werking en resultaten van de afdeling.
Je denkt kritisch na, stelt bestaande werkwijzen in vraag en ziet kansen om processen en zorgverlening te verbeteren.
Je beschikt over overtuigingskracht en weet medewerkers mee te nemen in verandering en vernieuwing.
Je bent positief ingesteld, stressbestendig en oplossingsgericht.
Je werkt vlot met de nodige informaticatoepassingen.
Je herkent jezelf in onze kernwaarden: authentiek en vol passie, open samenwerken, empathisch en innovatief.

Ons aanbodEen voltijds contract van onbepaalde duur.
Een uitdagende leidinggevende functie binnen een gespecialiseerde afdeling waar mensgerichte en kwaliteitsvolle zorg centraal staan.
De ruimte om samen met je team de afdeling verder vorm te geven en nieuwe ontwikkelingen te realiseren.
Een warme werkomgeving waarin samenwerking, professionele ontwikkeling en zorg voor elkaar belangrijk zijn.
Verloning volgens IFIC 17.
Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder 31 vakantiedagen, anciënniteitsdagen, een hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, fietslease en een vergoeding voor woon-werkverkeer.

Anderen bekeken ook

Ervaren Automation Service Engineer

Equans

Meerhout

(Senior) Project Manager | Industriële I

Equans

Meerhout

Infirmier·e du Travail

Cohezio

Luik

Arbeidsverpleegkundige

Cohezio

Heverlee

Paramedisch adviseur arbeidsongeschikthe

Onafhankelijke Ziekenfondsen

Gent

Winkelmedewerker Geel

Aldi Turnhout

Geel

Verpleegkundige volwassenenpsychiatrie

Universitair Psychiatrisch C

Kortenberg

Verpleegkundige Expertisecentrum Perinat

Universitair Psychiatrisch C

Leuven

Nachtverpleegkundigen

Universitair Psychiatrisch C

Meerdere regio's

Verpleegkundige psychiatrisch verzorging

Universitair Psychiatrisch C

Lubbeek

Ervaren Automation Service Engineer

Equans

Meerhout

(Senior) Project Manager | Industriële I

Equans

Meerhout

Infirmier·e du Travail

Cohezio

Luik

Arbeidsverpleegkundige

Cohezio

Heverlee

Paramedisch adviseur arbeidsongeschikthe

Onafhankelijke Ziekenfondsen

Gent

Winkelmedewerker Geel

Aldi Turnhout

Geel

Verpleegkundige volwassenenpsychiatrie

Universitair Psychiatrisch C

Kortenberg

Verpleegkundige Expertisecentrum Perinat

Universitair Psychiatrisch C

Leuven

Nachtverpleegkundigen

Universitair Psychiatrisch C

Meerdere regio's

Verpleegkundige psychiatrisch verzorging

Universitair Psychiatrisch C

Lubbeek

#COMPANYLOGO#

#JOBNAME#

#COMPANY#

#LOCATION#