Gespecialiseerd medewerker moleculaire biologie en next-generation sequencing

De Universiteit Antwerpen is een dynamische, toekomstgerichte universiteit. We bieden vernieuwend academisch onderwijs aan meer dan 20000 studenten, verrichten baanbrekend wetenschappelijk onderzoek en spelen een belangrijke dienstverlenende rol in de maatschappij. Met meer dan 6000 medewerkers uit 100 verschillende landen bouwen we dagelijks aan de wereld van morgen. Samen verleggen we grenzen en geven we de richting aan. De richting van de toekomst. En die kan jij mee bepalen.

De Faculteit Geneeskunde en Gezondheidswetenschappen/ onderzoeksgroep Laboratorium voor Experimentele Geneeskunde en Pediatrie van de Universiteit Antwerpen zoekt een voltijds (100 %) gespecialiseerd medewerker in het domein moleculaire biologie en next-generation sequencing.

De functie omvat onder andere volgende opdrachten:

• Je staat in voor de dagelijkse technische werking van hetMuciRNA service sequencing platform (mucirna.com) binnen het Laboratorium voor Experimentele Geneeskunde en Pediatrie (LEMP), verbonden aan de Faculteit Geneeskunde en Gezondheidswetenschappen. Je plant en voert sequencing opdrachten uit in overleg met de betrokken onderzoekers. Daarnaast werk je ook mee aan de uitbouw van een organoïden biobank.
• Je verwerkt humane patiëntenstalen, waaronder bloed en weefsel, en voert RNA-extracties en kwaliteitscontroles Je bepaalt de RNA-concentratie en integriteit en beoordeelt of de stalen voldoen aan de vereisten voor verdere verwerking.
• Je bereidt DNA libraries voor targeted long-read RNA sequencing met behulp van manuele en geautomatiseerde workflows.
• Je voert sequencing uit op hetlong-read Oxford Nanopore GridION sequencing platform. Je controleert de technische kwaliteit en stemt de overdracht van sequencing data af met de betrokken bio-informaticus.
• Je werkt mee aan het opzetten, kweken en onderhouden van patiëntafgeleide organoïden uit humane weefselstalen.
• Je staat in voor het biobanken van humane patiëntenstalen en organoïden, waaronder correcte verwerking, labeling en opslag van de stalen en registreert de staalgegevens en opslaglocaties nauwkeurig in
• Je documenteert de uitgevoerde experimenten en de resultaten van kwaliteitscontroles. Je signaleert technische problemen en afwijkingen en werkt mee aan oplossingen en verbeteringen van de workflow.
• Je verzorgt de logistieke ondersteuning van het platform. Je beheert de voorraad reagentia en verbruiksmaterialen, volgt verbruik en houdbaarheid op en plaatst tijdig bestellingen.
• Je voert de werkzaamheden uit volgens de geldende juridische, ethische, deontologische en veiligheidsprocedures, met bijzondere aandacht voor bioveiligheid, de verwerking van humane stalen en de correcte afvoer van laboratoriumafval.
• Bij het realiseren van de doelstellingen hou je rekening met de voorziene instructies en de regelgeving.

Je bezit een diploma van professionele bachelor in Biomedische of Farmaceutische Laboratoriumtechnologie, Biotechnologie, Industriële wetenschappen of gelijkwaardige competenties door ervaring.
Ervaring met de bovenstaande laboratoriumtechnieken strekken tot aanbeveling, maar ook starters kunnen solliciteren.
Ervaring met geautomatiseerde laboratoriumsystemen, zoals pipetteerrobots, is een pluspunt.
Je beschikt over specifieke kennis binnen de moleculaire biologie en geavanceerde sequencing technologieën.
Je kan vlot overweg met Microsoft 365.
Je beschikt over een goede mondelinge en schriftelijke kennis van het Nederlands en Engels.
Je gaat klantvriendelijk, integer, creatief, kwaliteitsgericht en samenwerkingsgericht te werk.
Je kan goed plannen en organiseren.
Je bent technisch onderlegd met goede pipeteer skills.
Je kan goed in een team werken.
Je bent leergierig en open om nieuwe technieken te leren en bij te scholen.

Groepsverzekering

Maaltijdcheques

Internetvergoeding / Abonnement

Extra-legale vakantiedagen

Parking

Tussenkomst openbaar vervoer

Eco Cheque

Opleiding

Thuiswerk

We bieden je een arbeidsovereenkomst van een jaar met mogelijkheid tot verlenging.
Je ontvangt een bruto maandwedde binnen de gradenvork 4.1-6.1 van de loonschalen van het Administratief en Technisch Personeel. Je aanvangsgraad (doorgaans graad 4) hangt af van je relevante professionele ervaring. Bij een deeltijdse aanstelling wordt je salaris pro rata berekend op basis van het tewerkstellingspercentage.
Je krijgt maaltijdcheques, ecocheques, een groepsverzekering en een fietsvergoeding of volledige terugbetaling van je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer.
Je kan volgens een flexibele arbeidstijdregeling werken.
Je hebt 40 vakantiedagen en een week collectieve sluiting tussen Kerstmis en Nieuwjaar.
Je werkt op Campus Drie Eiken, in een dynamische en stimulerende werkomgeving.
Lees hier meer over werken bij de Universiteit Antwerpen en ontdek alle andere voordelen.
Solliciteren?

Je kan tot en met 15 november 2026 voor deze vacature solliciteren via het online sollicitatieplatform van de Universiteit Antwerpen. Klik op de knop ‘solliciteren’ en vervolledig het online sollicitatieformulier. Voeg volgende bijlages toe:een motivatiebrief
een curriculum vitae

De selectiecommissie bekijkt zo snel mogelijk na de sollicitatiedeadline alle sollicitaties. Zodra er een beslissing genomen is, brengen we je op de hoogte. Als je na de preselectie nog steeds in aanmerking komt, word je geïnformeerd over de eventuele volgende stap(pen) in de selectieprocedure. We vragen alvast om met deze data rekening te houden in je agenda: 25 en 27 november 2026 in de voormiddag (selectiegesprekken) en 2 december 2026 (selectieproef).
Bij vragen over het online sollicitatieformulier kan je de Frequently Asked Questions raadplegen of mailen naar Toon emailadresjobs@uantwerpen.be. Bij inhoudelijke vragen over de functie kan je contact opnemen met Prof. Dr. Ir. Annemieke Smet (Toon emailadresannemieke.smet@uantwerpen.be), Prof. Dr. Benedicte De Winter (Toon emailadresbenedicte.dewinter@uantwerpen.be), Dr. Baptiste Oosterlinck (Toon emailadresbaptiste.oosterlinck@uantwerpen.be).
De Universiteit Antwerpen is een duurzame, gezinsvriendelijke organisatie die maximaal in de groei van medewerkers investeert. We stimuleren diversiteit en hechten veel belang aan een inclusieve werkomgeving met gelijke kansen - ongeacht gender, functiebeperking, afkomst, levensbeschouwing, seksuele oriëntatie of leeftijd. Wij moedigen mensen met een diverse achtergrond en diverse eigenschappen aan om te solliciteren.