Financieel directeur

Goede zorg laat niemand achter

Het AZ Sint-Jan Brugge AV is een open (zieken)huis waar elke patiënt terecht kan voor basiszorg tot zeer gespecialiseerde zorg. Het ziekenhuis investeert doelbewust om in een aantal medische domeinen top- en referentiezorg te bieden. Dit kan enkel door aandacht te besteden aan de professionele ontwikkeling en onderlinge samenwerking van onze medewerkers. Het ziekenhuis zorgt voor een werkomgeving en -structuur die de creativiteit van de medewerkers toelaat en continue verbetering stimuleert. Onze kernwaarden: warm, vooruitstrevend, samen en vertrouwen. Die voel je in de manier waarop we met elkaar omgaan én in de zorg die we dagelijks bieden.

Je ontwikkelt en voert een gezond financieel beleid en een meerjarenbegroting voor het ziekenhuis uit. Je bewaakt liquiditeit en kasstromen, stelt kasprognoses op, bereidt financieringsbeslissingen voor en volgt kredietverplichtingen op. Je onderhoudt relaties met financiële partners. Je bent strategische sparringp…

• Je bent houder van een master diploma.
• Een aanvullende master in management en beleid van gezondheidszorg is een meerwaarde.
• Je beschikt over 9 jaar relevante en aantoonbare ervaring op vlak van financieel management.
• Profiel

• Analytisch sterk, resultaatgericht, flexibel en besluitvaardig.
• Sterke communicatieve- en rapporteringsvaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je bent in staat een visie te ontwikkelen en strategieën te formuleren.
• Bij voorkeur heb je

• Aantoonbare affiniteit met de zorgsector.
• Kennis van ziekenhuismanagement en aanverwante wetgeving.
• Mate van vertrouwdheid met de…

Maaltijdcheques

Smartphone

Laptop

Extra-legale vakantiedagen

Individuele hospitalisatieverzekering

Parking

Tussenkomst openbaar vervoer

Fietsvergoeding

Opleiding

13e maand

Vakantiegeld

• Wij bieden je graag een voltijds contract onbepaalde duur aan.
• Overname van alle relevante anciënniteit en alle openbare anciënniteit.
• Maaltijdcheques van € 5,50 per gewerkte dag (7u36).
• Gratis hospitalisatieverzekering.
• Attractiviteitspremie, eindejaarspremie en vakantiegeld.
• 20 dagen wettelijk verlof 8 extralegale dagen (à rato prestatie).
• Ruime vormingsmogelijkheden.
• Een dynamische en uitdagende we…