Coördinator Werkplekleren – Turnhout

Heb jij een passie voor het ontwikkelen van mensen, het delen van kennis en het verbeteren van processen? Krijg je energie van het begeleiden van medewerkers en het organiseren van opleidingen op de werkvloer? Combineer je een analytische blik met een praktische aanpak? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor jou! Voor een groeiende productieorganisatie in Turnhout zoeken we een Coördinator Werkplekleren om het opleidingsbeleid op de werkvloer verder uit te bouwen.

Wat ga je doen?

Je coördineert en verbetert het volledige proces van werkplekleren binnen verschillende productieafdelingen.

Je brengt samen met supervisors, operations managers en planners de huidige en toekomstige opleidingsnoden in kaart.

Je vertaalt opleidingsbehoeften naar duidelijke prioriteiten en concrete opleidingsplannen.

Je organiseert en bereidt leertrajecten voor nieuwe en bestaande medewerkers voor.

Je ondersteunt experten bij het omzetten van hun vakkennis naar duidelijke werkinstructies, trainingsmaterialen en evaluatietools.

Je bewaakt de kwaliteit en actualiteit van opleidingsmateriaal en digitale werkinstructies.

Je beheert en ondersteunt systemen zoals de fleximatrix en Manual.to.

Je begeleidt mentoren en helpt hen hun rol verder te ontwikkelen via coaching, opleidingen en praktische hulpmiddelen.

Je volgt leertrajecten actief op de productievloer en ondersteunt medewerkers, mentoren en supervisors.

Je coördineert evaluaties en toetsingsmomenten en zorgt voor een correcte verwerking van de resultaten.

Je stimuleert een cultuur van continu leren, kennisdeling en persoonlijke ontwikkeling.

Vereisten

Je beschikt over een bachelordiploma of bent gelijkwaardig door relevante ervaring.

Je hebt ervaring binnen Learning & Development, werkplekleren, opleiding of procescoördinatie.

Ervaring in een productieomgeving is een sterke troef.

Je hebt een sterk analytisch inzicht en kan gegevens vertalen naar concrete acties en verbeteringen.

Je bent communicatief sterk en kan verschillende betrokken partijen met elkaar verbinden.

Je werkt planmatig en projectmatig en weet verschillende prioriteiten goed te beheren.

Je hebt een sterk didactisch en procesmatig inzicht en kan complexe informatie op een duidelijke en praktische manier uitleggen.

Je bent sterk in coaching en geeft op een constructieve manier feedback.

Je bent digitaal vaardig en werkt vlot met MS Office.

Ervaring met leerplatformen, digitale werkinstructies of datavisualisatie is een pluspunt.

Je communiceert vlot in het Nederlands.

Je bent graag aanwezig op de werkvloer en stelt je flexibel op om verschillende medewerkers en ploegen te bereiken.

Aanbod

Een uitdagende functie met veel autonomie en verantwoordelijkheid binnen een professioneel HR-team.

Een motiverende verloning aangevuld met extralegale voordelen.

Maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering en groepsverzekering.

De mogelijkheid om een fiets te leasen.

Een werkregime van 40 uur per week, met 12 extra vakantiedagen.

Flexibele werkuren dankzij glijtijden.

De mogelijkheid tot thuiswerk.

Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en teamgerichte initiatieven.

Een aangename werksfeer binnen een groeiende organisatie met een sterke teamcultuur.

Leuke personeelsactiviteiten en initiatieven rond welzijn, sport en beweging.

Gratis fruit en toegang tot een eigen snoepwinkel met voordelige prijzen.

Interesse? Stuur je cv naar Toon emailadresturnhout@ago.jobs of contaceer ons op Toon nummer014 43.19.71.