AGO TECHNICS: Werfleider Elektriciteit – Gebouwtechnieken

Als werfleider ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse organisatie en opvolging van de elektrische werkzaamheden op de werf. Je combineert technisch inzicht met planning, coördinatie en teambegeleiding.

Jouw taken

Je coördineert de dagelijkse werkzaamheden van een team van 2 à 3 techniekers en stuurt waar nodig onderaannemers aan.

Je begeleidt, motiveert en ondersteunt je team bij de uitvoering van elektrische installaties.

Je bewaakt de planning, kwaliteit en voortgang van de werkzaamheden en stuurt bij wanneer nodig.

Je zorgt ervoor dat het nodige materiaal tijdig beschikbaar is op de werf.

Je bent het technische aanspreekpunt bij vragen en problemen en zoekt naar praktische oplossingen.

Je volgt de uitvoering van de elektrische installaties op en waakt over een kwalitatief eindresultaat.

Je werkt mee aan projecten met onder andere elektrische installaties, slimme verlichting, klimaatregeling, toegangscontrole en gebouwbeheersystemen.

Je stemt de werkzaamheden af met coll…

Je beschikt over een technisch diploma in elektriciteit, elektromechanica, elektronica of bent gelijkwaardig door ervaring.

Je hebt ervaring met elektrische installaties en begrijpt hoe technische werkzaamheden op een werf georganiseerd worden.

Ervaring als werfleider of (meewerkend) ploegbaas is een pluspunt.

Heb je minstens 5 jaar ervaring als industrieel elektricien en wil je doorgroeien naar een leidinggevende functie? Dan kom je zeker ook in aanmerking.

Je bent organisatorisch sterk en kunt prioriteiten stellen.

Je neemt verantwoordelijkheid en durft beslissingen te nemen.

Je bent c…

Een aantrekkelijk loon volgens PC 124 (bouwsector).

Een jaarlijkse winstpremie, 13e maand en groepsverzekering binnen de bouwsector, aangevuld met een extra groepsverzekering en hospitalisatieverzekering.

Maaltijdcheques, een smartphone met abonnement, fietsleasing en een professioneel uitgeruste camionette.

Een uitgebreid verlofpakket met 20 wettelijke verlofdagen, 12 ADV-dagen, 3 extra verlofdagen en 10 feestdagen.

De mogelijkheid om een deel van je overuren te laten uitbetalen of om te zetten naar verlof.

Vaste werkuren van 06u30 tot 15u00, met aandacht voor een goede werk-privébalans.…