Diensthoofd Opgroeien & Samenleven

Als Diensthoofd Opgroeien en Samenleven sta je in voor het uitvoeren van het beleid en de efficiënte en vlotte werking van de cel Sociale Activering, het Lokaal Dienstencentrum (LDC), het Initiatief Buitenschoolse Opvang (IBO), de Buitenschoolse Opvang en Activiteiten (BOA), het Overkop-huis en de cel Wonen. Je zorgt voor een duidelijke structuur en geeft leiding aan deze teams.

Daarnaast detecteer je als Diensthoofd Opgroeien en Samenleven noden, doe je projectvoorstellen, coördineer en beheer je projecten en ondersteun je hun uitvoering. Hierbij coach je de medewerkers, adviseer je hen en geef je gerichte feedback over hun prestaties.

Samen met de directeur Mens ben je als diensthoofd verantwoordelijk voor de correcte aangifte en facturatie van subsidies, toelagen en tussenkomsten rond maatschappelijke dienstverlening.

Je bent verantwoordelijk voor:

• Het coördineren van de te bereiken doelstellingen en het zorgen voor een goede afstemming binnen de teams en binnen de organisatie.
• Het coachen van en ondersteuning bieden aan het team.
• Beleidsontwikkeling op vlak van inburgering en integratie, sociale activering, lokaal dienstencentrum (zorgzame buurt), buitenschoolse opvanginitiatieven, Overkop-huis en wonen.
• Correcte en heldere interne en externe communicatie.

Je hebt (minstens) een masterdiploma of (indien je geen masterdiploma hebt) je slaagt voor een capacitaire proef.
Je hebt minstens 2 jaar ervaring als leidinggevende en/of in een functie binnen één van de teamdomeinen.
Je bent proactief, flexibel en neemt verantwoordelijkheid.
Je houdt het hoofd koel in stressvolle situaties.
Je werkt vlot met digitale tools zoals Word, Outlook, Excel en OneNote.
Je hebt een positieve houding en deelt die graag met heel Maldegem.
Je herkent jezelf in onze waarden. Deze kun je terugvinden via Toon websitehttps://www.maldegem.be/missie-visie-en-waarden

• Een loon op A1a-A3a met een voltijds contract (38u) van onbepaalde duur.
• Overname anciënniteit: Relevante anciënniteit uit de publieke sector, de privésector of als zelfstandige.
• Maaltijdcheques van €10,00 (eigen bijdrage €1,09/dag).
• Ecocheques (€200,00/jaar).
• Gratis openbaar vervoer voor je woon-werkverkeer.
• Fietsvergoeding (€0,37/km).
• Aanvullend pensioen van 3,5%.
• Vakantiegeld.
• Eindejaarspremie.
• 32 vakantiedagen ( à rato van je indiensttreding) 14 feestdagen.
• Hospitalisatieverzekering.
• Mogelijkheid tot fietslease.
• Gratis aansluiting bij GSD-V.
• Een job met inhoud en werk waar je je stempel op kan drukken.
• Een toffe en enthousiaste werkomgeving.
• Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen.

Anderen bekeken ook

Commercieel Administratief Bediende

Robert Half

Meerdere regio's

Atelierverantwoordelijke dagdienst Metaa

Techniek Brugge

Maldegem

Relatiebeheerder Verzekeringen

Recruitment Force

Eeklo

Accountant | Bedrijfswagen

Kingfisher Finance & Legal

Zelzate

Operator productie kunststof

Techniek Brugge

Adegem

A-Y Accountant | Controlling taken & doo

Kingfisher Finance & Legal

Zelzate

Accountant I Bedrijfswagen

Kingfisher Finance & Legal

Eeklo

Service Technieker II Intralogistieke op

Kingfisher Engineering

Zelzate

Operator kunststof 2 ploegen

Techniek Brugge

Adegem

Treasury Accountant I 32 vakantiedagen

Kingfisher Finance & Legal

Zelzate

Commercieel Administratief Bediende

Robert Half

Meerdere regio's

Atelierverantwoordelijke dagdienst Metaa

Techniek Brugge

Maldegem

Relatiebeheerder Verzekeringen

Recruitment Force

Eeklo

Accountant | Bedrijfswagen

Kingfisher Finance & Legal

Zelzate

Operator productie kunststof

Techniek Brugge

Adegem

A-Y Accountant | Controlling taken & doo

Kingfisher Finance & Legal

Zelzate

Accountant I Bedrijfswagen

Kingfisher Finance & Legal

Eeklo

Service Technieker II Intralogistieke op

Kingfisher Engineering

Zelzate

Operator kunststof 2 ploegen

Techniek Brugge

Adegem

Treasury Accountant I 32 vakantiedagen

Kingfisher Finance & Legal

Zelzate

#COMPANYLOGO#

#JOBNAME#

#COMPANY#

#LOCATION#