Assemblagemedewerker

Dit bedrijf is sinds 1993 de enige echte erfgenaam van het originele kadersysteem met grote gaten. Door continue innovatie & een assortiment met eindeloos veel mogelijkheden zijn ze een van de meest vooraanstaande spelers uit de standenbouwsector. Naast drie fabrieken beschikt het bedrijf wereldwijd ook over verschillende servicehubs voor verhuur, verkoop en technische ondersteuning. Omdat ze het kadersysteem van a tot z zelf produceren, behouden ze de controle over elke productiefase.

• 3 redenen om voor deze job te kiezen
• Werken bij een internationale marktleider
• Doorgroeimogelijkheden
• Moderne werkomgeving met een hecht team

• Zo ziet je job er uit
• Assembleren van grote en kleine onderdelen volgens technische tekeningen.
• Uitvoeren van kwaliteitscontroles met meetinstrumenten zoals een rolmeter en schuifmaat.
• Verwerken van productieorders en meewerken aan zowel serie- als stukwerk.

• Dit heb je nodig voor de job
• Je hebt ervaring als assemblagemedewerker
• Je kan planlezen
• Je kan werken met meetinstrumenten
• Je beheerst de Engelse taal
• De ideale collega is...
• Iemand met kennis van een ERP-systeem
• Iemand met ervaring in de metaalsector
• Iemand die de Nederlandse taal beheerst
• Iemand die gericht is op kwaliteit, met zin voor orde en netheid

• Je loon en extralegale voordelen
• Dit is wat je zal krijgen als assemblagemedewerker:

• Startloon vanaf €18,72 per uur
• Maaltijdcheques: €5,50 per gewerkte dag
• Voldoende ontplooiingsmogelijkheden door interne opleidingen
• Je komt terecht in een innovatief en dynamisch bedrijf waar initiatief aangemoedigd wordt
• Voltijdse job in een 2-ploegensysteem
• Ploegenpremies
• Moderne werkomgeving
• Zo zit het met je vakantie
• Er zijn twee collectieve sluitingen per jaar, aangevuld met vrij te plannen vakantie- en verlofdagen.

Zomer: collectieve sluiting van 2 weken; hiervoor gebruik je 8 vakantiedagen
Eindejaar: collectieve sluiting van 1 week; hiervoor gebruik je 4 ADV-dagen (of, bij onvoldoende opbouw, vakantiedagen)
Overige vakantie- en verlofdagen plan je vrij, in overleg met het team en rekening houdend met de permanentie