Meewerkend chauffeur CE

Onze klant in Lanaken is een familiale bouwonderneming gespecialiseerd in infrastructuurwerken en algemene bouwwerken in Limburg. Opgericht in 1971 en inmiddels geleid door de tweede generatie, telt het bedrijf ongeveer 45 medewerkers.

• Het bedrijf bestaat uit twee afdelingen: wegenbouw en algemene ruwbouw.
• Er heerst een toegankelijke, familiale sfeer, waarbij collega’s vaak vrienden worden.

• 3 redenen om voor deze job te kiezen
• Verloning volgens PC 124
• Betaald van vertrek tot thuiskomst
• Afwisseling tussen transport en werken op de werf

Zo ziet je job er uit
Ben jij een vrachtwagenbestuurder die graag de handen uit de mouwen steekt? Voor deze vacature zoeken we een meewerkend chauffeur CE met ervaring in de wegenbouw.

Je verzorgt voornamelijk transporten van en naar de werf. Daarnaast werk je ongeveer 25% van je tijd mee aan de wegen- en rioleringswerken.

Zo combineer je rijden met praktisch werk in de buitenlucht.

Jouw taken:

• Transport van materialen van en naar de werf.
• Meewerken aan wegen- en rioleringswerken.
• Materialen laden met een laadschop of kraan, indien nodig.
• Zorgen voor een vlot en veilig verloop van de werkzaamheden.

• Dit heb je nodig voor de job
• Voor deze vacature van meewerkend chauffeur CE zoeken we iemand met rijbewijs CE en ervaring in de wegenbouw of rioleringswerken.

• Je hebt een rijbewijs CE.
• Je hebt ervaring in de wegenbouw of rioleringswerken.
• Je bent bereid om zelf de handen uit de mouwen te steken.
• Ervaring met een laadschop of kraan is een pluspunt.
• Je code 95 is in orde.

Van € 18 tot € 22 per uur

• Je loon en extralegale voordelen
• Voor deze vacature mag je rekenen op volgende voorwaarden:

• €18,747 – €22,561 bruto/uur, afhankelijk van je ervaring
• Maaltijdcheques van €8,00 per gewerkte dag
• €0,50 kledijvergoeding per dag
• Verplaatsingsvergoeding voor woon-werk en mobiliteit
• Overuren mét toeslag volgens de bouwsector
• Getrouwheidspremie & weerverletzegels
• Vakantiegeld volgens PC 124
• Hospitalisatieverzekering bij een vast contract
• Groepsverzekering bij een vast contract
• Aanvullend pensioen via het sectorfonds
• Zo zit het met je vakantie
• Wettelijke vakantiedagen: je hebt recht op je vakantiedagen volgens de Belgische wetgeving, opgebouwd op basis van je prestaties in het voorgaande jaar. Dit komt neer op ongeveer 20 dagen jaarlijkse vakantie, afhankelijk van je contracturen en prestaties.
• Bouwverlof: in de bouwsector bestaat de traditie van een collectieve bouwvakantie in de zomer van 3 weken
• Kerstvakantie: tussen kerst en nieuwjaar ben je ook met verlof.
• Inhaalrustdagen: naast je wettelijke vakantie zijn er inhaalrustdagen die sectorbreed vastliggen. Op deze dagen werk je niet en neem je geen vakantiedagen, maar inhaalrustdagen.