Technieker

About this jobEen gevestigde productie- en servicebedrijf in België, actief in de fabricage van hoogwaardige poorten voor particulieren, industrie en overheden. Met een centrale productielocatie en een groeiend servicenetwerk bedienen zij meer dan 10.000 klanten uit diverse sectoren. Het bedrijf staat bekend om kwaliteit, veiligheid en maatwerk.

Jouw verantwoordelijkhedenFunctie:

Als autonoom technieker ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van onze dienstverlening op de werf. Je bent de drijvende kracht achter onderhoud, herstellingen en installaties van elektrische en automatiseringssystemen. Je werkt zelfstandig, analyseert technische problemen structureel en bedenkt duurzame oplossingen.

Jouw taken

Onderhoud en herstellingen: Onderhoudsbeurten, herstellingen en installaties op locatie (elektrisch, automatisering, bekabeling, sturingen, domotica)
Diagnose en probleemoplossing: Analyseren van storingen en uitwerken van duurzame oplossingen
Klantcommunicatie: Helder communiceren over onderhoudsplannen en technische zaken
Zelfstandige voorbereiding: Werkmateriaal voorbereiden en opdrachten efficiënt uitvoeren
Documentatie: Registreren van werkzaamheden in bedrijfssystemen
Samenwerking: Nauw samenwerken met collega's en andere afdelingen

Vereist:

• Diploma graduaat, HBO5 of bachelor in elektromechanische systemen, elektriciteit of elektromechanica (of gelijkwaardig door ervaring)
• Minimaal 2 - 3 jaar ervaring
• Rijbewijs B (Vereist)
• Sterke communicatieve vaardigheden (mondelinge en schriftelijke)
• Praktische mentaliteit met voorkeur voor werkzaamheden op de werf
• Technische vaardigheden: analyseren van handleidingen en elektrische schema's
• Analyserend vermogen; gedetailleerd en kwalitatief werkend
• Een plus:

• Ervaring met Office-toepassingen
• Bekendheid met ERP- of CRM-systemen
• Ervaring in servicetechniek of automatisering

Wat wij bieden

Compensatie:

• Loon: €3.100 – €4.200 (naargelang ervaring)
• Bestelwagen met tankkaart
• Vergoede onkosten (tot €18/dag)
• Hospitalisatieverzekering (uitbreidbaar naar familieleden)
• Verhoogde arbeidsongevallenverzekering (zonder plafond)
• Bedrijfsgeschenk
• Tablet en GSM van het werk
• Ontwikkeling & Arbeidsvoorwaarden:

• 20 dagen vakantie + 12 dagen arbeidsduurvermindering
• Ruimte voor scholing en coaching
• Volledige autonomie in taakuitvoering
• Afwisselende, dagwerk
• Werkgroepen en cultuurevenementen
• Contract van onbepaalde duur
• Stabiele organisatie met groeipotentieel