Teamleader Planning

Een internationaal transportbedrijf dat gespecialiseerd is in containertransport tussen zeehavens en inland terminals in Europa. Vanuit Lanaken verzorgen ze het transport van containers tussen onder andere Antwerpen, Rotterdam en klanten in West-Europa.

Als Planning Lead ben je verantwoordelijk voor de planning van meer dan 60 chauffeurs en stuur je het planningsteam op een coachende manier aan. Je bewaakt de efficiëntie, optimaliseert de werking en zorgt voor een vlotte samenwerking tussen klanten, chauffeurs en collega’s.

• Aansturen en coachen van het planningsteam.
• Optimaliseren van de transportplanning en organiseren van transportaanvragen met oog voor rendement.
• Meedenken met klanten en snel oplossingen zoeken bij problemen.
• Analyseren van data en verbeteren van de werking en processen.
• Opvolgen van KPI’s, zoals revenue, re-use en lege kilometers.
• Beheren van charters en fleet en bewaken van de kwaliteit van leveranciers en materieel.

Als Teamleader Planning ben je een sterke organisator en coach die het overzicht bewaart, vlot schakelt en het team motiveert. Je houdt van een dynamische omgeving en weet efficiënt om te gaan met druk en veranderende omstandigheden.

• Ervaring met containertransportplanning, bij voorkeur in een internationale omgeving
• Minimaal een bachelor werk- en denkniveau
• Goede kennis van het Nederlands en Engels; Frans of Duits is een pluspunt
• Sterk in plannen, organiseren en problemen oplossen
• Proactief, stressbestendig en flexibel bij veranderende omstandigheden
• Sterk in samenwerken, motiveren en coachen van collega’s
• Vlot kunnen werken met ERP-systemen en digitale tools, zoals Qargo, Power BI en SharePoint

Als Teamleader Planning krijg je een verantwoordelijke functie binnen een internationale transportomgeving, met ruimte om zelfstandig te werken en mee te denken op strategisch niveau.

• Vast contract met een brutoloon tussen €3000 en €4300, afhankelijk van je ervaring
• Aantrekkelijk pakket met maaltijdcheques, netto voordelen, eindejaarspremie, vakantiegeld, hospitalisatieverzekering en pensioensparen
• Mogelijkheid tot een elektrische bedrijfswagen
• Een 38-urenweek
• Werken in een gemotiveerd team van ongeveer 16 medewerkers
• Ruimte om mee te denken op strategisch niveau en bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van de organisatie