Productiemedewerker Metaalsector in 3 ploegen

Wat ga je doen? Wil jij deel uitmaken van een toonaangevend bedrijf in de metaalsector? Wij zijn op zoek naar gemotiveerde en ervaren productiemedewerkers die ons team willen versterken.

Je start bij ons als inpakker, maar er liggen volop kansen om door te groeien tot hulpoperator en verder.

Je takenpakket bestaat uit:

Verpakken van grote metalen platen en coils volgens klantinstructies.

Controleren van bestellingen en zorgen dat de productielijn efficiënt draait.

Bouwen en controleren van montages van afgewerkte producten met precisie.

Na een positieve opstart bieden wij interne opleidingen aan, zodat je onder andere je heftruck- en reachtruckcertificaat kunt behalen, leert werken met de rolbrug en kleine herstellingen kunt uitvoeren. Zo draag je ook bij aan het onderhoud van onze machines.

Wij zoeken iemand die gemotiveerd en nauwkeurig is, oog heeft voor kwaliteit en veiligheid, en bereid is om in drie ploegen te werken.

Wij bieden een stabiele job met doorgroeimogelijkheden, interne opleidingen en een dynamische werkomgeving binnen een groeiend bedrijf. Klinkt dit als jouw volgende uitdaging? Solliciteer en versterk ons team!

• Wie ben jij? Je hebt voor nauwkeurigheid en correct werkt.
• Je leert graag bij en staat open voor interne opleidingen.
• Flexibiliteit, integriteit en zin voor initiatief zijn je op het lijf geschreven.
• Je steekt graag je handen uit de mouwen !
• Opleiding: Een technisch diploma is gewenst.

• Vakkennis: Je beschouwt veiligheid en milieu als een topprioriteit.
• Je durft initiatief nemen en verbeteringsvoorstellen uitwerken.
• Je kan goed in teamverband kunnen werken.
• Je bent gebeten om vastgelegde doelstelling mee te helpen realiseren.
• Je hebt technisch inzicht.
• Je hebt reeds een stabiele ervaring in de productie of als operator !

Talenkennis: Je beheerst zeer goed het Nederlands.

Attesten: Indien je een heftruckattest hebt, is dit een pluspunt maar geen must.

Wat bieden wij jou? Je komt terecht in een dynamische werkomgeving, waar er volop ingezet wordt op een persoonlijke aanpak. Deze aanpak zorgt ervoor dat er weinig verloop is binnen de organisatie en je lange tijd zal kunnen samenwerken met dezelfde collega's. Alsook voorzien ze een on-the-job opleiding om je kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen.
Het startloon €17,6158
Maaltijdcheques €10 per dag
Ploegenpremies 7% morgenpost, 10% middagpost, 20% nachtpost
CAO premies (attractief bedrag dat erbij komt) gemiddeld kan dit €500 bruto per maand betekenen (word wel jaarlijks uitbetaald)
Ecocheques (250€ voor een heel jaar)
Niet-ziekpremie
Geschenkcheques met eindejaar €70
Na een geslaagde interim-periode heb je een grote kans op een vast contract.
Wanneer je vast in dienst gaat komt er het volgende bij: groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, anciënniteitsverlof en anciënniteitspremie, mogelijkheid tot leasewagen. Bij vast in dienst onmiddellijk 1 anciënniteit dag erbij en dan vanaf elke 5 jaar. Loopbaanverlof die je kan opbouwen of opnemen.
Familiedagen, kerstfeestjes,...
Bij 25 jaar dienst een netto bedrag extra van €1000.