Pedagogisch begeleider

De pedagogisch begeleider staat, via coaching op de werkvloer, in voor ondersteuning van kinderbegeleiders en/of onthaalouders(-werknemers) bij het ontwikkelen en uitvoeren van een optimaal pedagogisch beleid en aanzet tot verdere ontwikkeling van zelfsturing, motivatie en professionaliteit.

Een pedagogisch begeleider heeft volgende taken:

• ondersteuning bieden aan kinderbegeleiders en/of onthaalouders(-wn) via coaching op de werkvloersamenwerken in de dagelijkse werking, naar zowel ouders als kinderen toe
• noden en behoeften detecteren
• observeren van interacties om van daaruit actief aan de slag te gaan
• uitvoeren van actieplan tijdens het coachen
• intens meedraaien in de werking om zo maximaal te kunnen aansluiten bij de gebruikte methodieken/werkwijzen
• opvolgen, bijsturen en evalueren van het coachingtraject
• vormingsmomenten en lerende netwerken voorbereiden en begeleiden

meewerken aan interne kwaliteitszorgregelgeving en actualiteit m.b.t. pedagogische werking opvolgen en vertalen naar kinderopvanginitiatieven
werkinstrumenten en methodieken uitdenken en ontwikkelen evenals werken met onderbouwde coachingsmodellen
meewerken aan het opstellen van het jaaractieplan en evaluatie van de werking
deelname aan relevante vormingen en studiedagenondersteuning bieden aan (toekomstige) kinderbegeleiders bij hun kwalificerend traject

opvolgen van alle trajecten van cursisten (toekomstige) kinderbegeleiders

uitstippelen van een individueel leertraject voor elke cursistcoachingsmomenten op maat van elke cursist voorbereiden, uitvoeren op de werkvloer en evalueren

begeleiden bij werkplekleren, stages, opleiding of het assessmenttraject van de cursist

administratie voor de scholen van de cursist

het uitbouwen van een netwerk, waarbij je de brug vormt tussen de cursist en de school.

• de structurele werking helpen optimaliserendeelnemen aan interne/externe overlegmomenten
• opvolgen administratie en registratie
• samenwerken met collega-pedagogisch begeleiders, pedagogisch coaches en andere partners

Diploma: Je beschikt over een professionele bachelor pedagogie van het jonge kind, orthopedagogie, kleuteronderwijs of een (academische) bachelor pedagogische of psychologische wetenschappen.
Kennis van de belangrijkste pedagogische en psychologische principes m.b.t. het kind is een vereiste.
Kennis over kinderopvang is een sterke troef.
Je kan vlot overweg met de belangrijkste MS Office toepassingen.
Je beschikt over voldoende gesprekstechnieken om gesprekken te voeren rond opvoeding gerelateerde thema’s.
Je beheerst het Nederlands uitstekend.
Je staat open voor occasioneel avondwerk (vormingen, lezingen geven).
Je beschikt over een eigen wagen en kan je flexibel opstellen naar verplaatsingen in de werkregio Oost-Vlaanderen en 1x/maand naar Zwijnaarde (ikv overleg).

Contract van onbepaalde duur in een deeltijds (80%) uurrooster (30,4u/week, verdeeld over 4 dagen)
Startdatum: zo snel mogelijk;
Regio van tewerkstelling: je volgt onthaalouders en medewerkers van onze kinderdagverblijven op in de regio Oost-Vlaanderen (voornamelijk Aalst, Ninove, Geraardsbergen, Dendermonde).
Je wordt vergoed volgens de loonschalen van het bevoegde paritair comité (P.C.331). Het minimum startsalaris aan nul jaar anciënniteit bedraagt € 2.646,05 (bruto-maandsalaris voor een deeltijdse (30,4u) tewerkstelling, aangepast aan de huidige index).
Maaltijdcheques van €6
Je hebt recht op een 13de maand.
Je krijgt een vergoeding voor je woon-werk en dienstverplaatsingen. Ook je parkeerkosten worden vergoed.
Gratis omniumverzekering voor woon-werkverkeer met je eigen wagen.
Je krijgt een laptop en smartphone ter beschikking
Wij bieden de mogelijkheid aan om in te tekenen op een voordelige hospitalisatieverzekering
Wij streven in onze selecties zoveel mogelijk naar tewerkstelling in eigen streek
Als personeelslid ontvang je kortingen bij meer dan 3600 bedrijven in heel België!