
Onderhoudstechnieker
Accent📍 LeuvenExtralegale voordelen
Functiebeschrijving
Het bedrijf is een van 's werelds toonaangevende leveranciers van intralogistieke oplossingen en biedt niet alleen afzonderlijke producten en diensten, maar ook complete totaaloplossingen. Met maatwerkoplossingen stelt het bedrijf organisaties in staat hun processen op een efficiënte, flexibele en duurzame manier te organiseren. Als betrouwbare partner helpt het bedrijf op een creatieve, flexibele en oplossingsgerichte manier bij de materiaal- en goederenstromen binnen ondernemingen. Het levert niet alleen procesadvies, maar ook de juiste trucks en magazijntechnologie, en kan allesomvattende systeemoplossingen uitwerken en realiseren.
Al 70 jaar combineert het bedrijf zijn knowhow en expertise met diepgaande branchekennis. Met een team van ruim 250 medewerkers en een uitgebreide verkoop- en service-organisatie in België, voorziet het bedrijf in deskundige adviesverlening en volledige ondersteuning. Alles uit één hand.
- 3 redenen om voor deze job te kiezen
- Afwisseling in je werk
- Groei- en opleidingsmogelijkheden
- Fijne werksfeer en stabiliteit
- Zo ziet je job er uit
- Als onderhoudstechnieker bij onze klant in de regio Leuven worden volgende taken van je verwacht:
- Het uitvoeren van onderhoud en herstellingen aan heftrucks, magazijntrucks en andere interne transportmiddelen
- Correcte uitvoering volgens checklists
- Vervanging van noodzakelijke onderdelen voor de correcte verwerking van het toestel
- Vervanging van filters en olie volgens richtlijnen
Profiel
- Dit heb je nodig voor de job
- Als technieker regio Leuven beschik je over volgende kwaliteiten:
Iemand die technisch aangelegd is en bij voorkeur een opleiding heeft gevolgd in mechanica, autotechnieken, elektromechanica of onderhoudstechnieken – of gelijkwaardig door ervaring
Woonachtig in Leuven of omgeving
In het bezit van een rijbewijs B om je vlot te verplaatsen
Een zelfstandige, klantgerichte en flexibele instelling
Ervaring met werken in een omgeving waar kwaliteit en veiligheid voorop staan
Ons aanbod
Van € 17 tot € 21 per uur
- Je loon en extralegale voordelen
- Voor de vacature als technieker regio Antwerpen mag je volgend loonpakket verwachten:
- Direct vast contract
- 37.5 uren/week
- Uurloon: €16,00-€20,00 naargelang ervaring
- Uurloon start bij vertrek thuis en eindigt bij aankomst thuis (dus rijtijd inclusief)
- Overuren betaald aan 150%
- Jaarlijks netto bedrag aan ecocheques van 250,00 euro
- Vakantiegeld 0.92 maandloon betaald door sectorale vakantiekas
- Eindejaarspremie: 13 de maand
- Jaarlijkse niet-recurrente resultaatsgebonden bonus (CAO 90)
- Jaarlijkse batterij premie: premieregeling voor aanbrengen van sales leads voor batterijen
- Maandelijkse bruto functietoelage als opleider
- Bruto stand-by en uitrukvergoeding volgens sectorale regels
- Netto dagvergoeding per gewerkte dag
- Servicewagen met tankkaart, incl. privégebruik volgens interne reglementering
- Smartphone voor zakelijk gebruik
- Laptop
- Hoogwaardige tools en werkkledij van premium kwaliteit
- Geschenken Programma bij bijzondere gebeurtenissen: huwelijk, geboorte, pensionering, Sinterklaas
- Wettelijk aantal vakantiedagen: 20 dagen
- Feestdagen: 10 dagen
- Sectorale anciënniteitsdagen:
- Na 8 jaar: 1 extra dag
- Na 12 jaar: nog 1 extra dag
- Loopbaan verlof:
-Vanaf 50 jaar: 1 extra dag
-Vanaf 55 jaar: 2 extra dagen verlof
-Vanaf 60 jaar: 3 extra dagen verlof
Verzekeringen:
- Groepsverzekering bestaande pensioenplan
- Dkv hospitalisatieverzekering gratis ook voor gezinsleden
- Global Assistance: reisverzekering bij professionele verplaatsing
- Opleiding en carrièreontwikkeling:
- Corporate e-learnings bij opstart
- Opleidingsplan: initieel 6 maanden
- Bruto scheiding premie bij opleiding met overnachting
- Ontwikkelingsmogelijkheden :
- Bijkomende training in specialisatie
- Vormingskrediet en opleidingsplan volgens sectorale bepalingen
- Gezondheid en welzijn:
- IDEWE dienstverlening Gezondheidsbeoordelingen
- Jaarlijks griepvaccin
- Zo zit het met je vakantie
- Je hebt recht op wettelijke vakantiedagen, aangevuld met eventuele sectorale of extra verlofdagen, afhankelijk van je functie en anciënniteit.


