HR Payroll Medewerker - 60%

Ben jij een HR-professional die energie haalt uit payroll, sociale wetgeving en het ondersteunen van medewerkers? Combineer je een sterke administratieve kennis met uitstekende people skills? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als HR Officer ben je verantwoordelijk voor het correct en vlot beheren van alle processen binnen de harde HR. Je zorgt ervoor dat medewerkers kunnen rekenen op een correcte loonverwerking en professioneel advies rond sociale wetgeving.

Je takenpakket:

• Payroll & Administratie: Je bereidt de maandelijkse loonbetalingen voor (verlof,
• ziekte, speciale statuten) en onderhoudt nauw contact met het sociaal secretariaat
• (Liantis).
• Recruitment: Je ondersteunt bij de groei door wervende vacatureteksten te schrijven,
• de eerste selectiegesprekken te plannen en deze in een latere fase ook
• zelfstandig uit te voeren.
• Beleidsontwikkeling: Je helpt mee aan de implementatie van nieuwe richtlijnen, zoals
• het beleid rond loontransparantie en de aanpassingen die horen bij een
• organisatie van meer dan 50 medewerkers.
• Facilitair beheer: Je volgt praktische zaken op, zoals het beheren en controleren van
• samenwerkingscontracten.
• Je fungeert als het centrale aanspreekpunt voor medewerkers met
• vragen over hun personeelsdossier.

• Je beschikt over een bachelordiploma in een HR-gerelateerde
• richting of gelijkaardig diploma en hebt reeds werkervaring in payroll en HR-administratie.
• Je hebt een goede kennis van de Belgische sociale wetgeving voor
• zowel arbeiders als bedienden.
• Talenkennis: Je communiceert vloeiend in het Nederlands en Engels, zowel
• mondeling als schriftelijk. Kennis van het Frans is een waardevolle troef.
• Je werkt vlot met MS Office en hebt bij voorkeur al ervaring met HR-softwarepakketten.
• Je weet van aanpakken, kan zelfstandig werken en voelt je thuis in een informele, actieve werkomgeving.

Een deeltijdse functie van 60%.
3 ADV dagen per jaar (op fulltime basis), mogelijkheid om aan te vullen met 2 extraverlofdagen per maand
Een gevarieerd HR takenpakket met ruimte voor verdere ontwikkeling en de mogelijkheid om mee te werken aan rekrutering en HR-projecten.
Een aantrekkelijk salarispakket, incl. extralegale voordelen zoals maaltijdcheques van 10 euro per dag, woon-werkvergoeding, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, fietsleasing etc.
Een aangename, warme werkomgeving waar mensgericht werken centraal staat.
Glijdende werkuren voor een goede work-life balance.

Aarzel niet en solliciteer nu online!